Жумуш берүүчүдөн COVID-19га байланыштуу убактылуу өргүү ар кандай жагдайларды камтышы мүмкүн (мисалы, үй-бүлөлүк жана медициналык, кыска мөөнөттүү эмгекке жарамсыздык, кош бойлуулук жана башка убактылуу эмгек акы төлөнүүчү же төлөнбөгөн өргүү).Убактылуу өргүү учурунда карыз алуучунун кирешеси азайып жана/же жумушта жок болгон учурда толук үзгүлтүккө учурашы мүмкүн.
Убактылуу өргүү болсо, карыз алуучунун кирешесин кантип квалификациялоо керек?
zz Ипотекалык төлөмдүн биринчи мөөнөтү аяктаганга чейин учурдагы жумуш берүүчүсүнө кайтып келген карыз алуучулар үчүн: Зайымчынын өргүү алдындагы бир айлык дүң кирешеси колдонулушу мүмкүн.
zz Ипотекалык төлөмдү төлөөнүн биринчи мөөнөтү аяктагандан кийин учурдагы жумуш берүүчүсүнө кайтып келген Зайымчылар үчүн: карыз алуучунун убактылуу өргүүдөгү кирешесинин (эгерде бар болсо) же кадимки жумушунан түшкөн кирешесинин азыраак бөлүгү.
Кошумчалай кетсек, эгерде убактылуу киреше кадимки жумуштук кирешеден аз болсо, убактылуу киреше колдо болгон ликвиддүү резервдер менен толукталышы мүмкүн.
Посттун убактысы: 21-январь-2022